Erzieher als Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
- Münster
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
Für unsere Kita Uppenberg in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit zwei
Erzieher als Sprachfachkraft (m/w/d)
Die Stellen sind bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Das vormalige Bundesprogramm „Sprach-Kitas. Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist.“ wird nach der Überführung in ein gleichartiges Landesprogramm bis zum Ende des KGJ 2024/2025 gesichert und ist darüber hinaus in der mittelfristigen Finanzplanung bis 2027 enthalten.
Ziel ist es, das Sprach-Kita Programm langfristig im KiBiz gesetzlich zu verankern.
Deine Aufgaben:
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder, insbesondere die sprachliche Bildung
- Du unterstützt die Entwicklung einer eigenverantwortlichen, selbstbewussten, sozialkompetenten und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit
- Du übernimmst das Monitoring und die Dokumentation ensprechend des Programmes
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
- Du bringst deine eigenen Ideen ein
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Katrin Lenschow + Dimitrij Springer
Friesenring 15
48147 Münster