Erzieher als Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

  • Münster
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Uppenberg in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit zwei
 

Erzieher als Sprachfachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6242194


Die Stellen sind bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Das vormalige Bundesprogramm „Sprach-Kitas. Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist.“ wird nach der Überführung in ein gleichartiges Landesprogramm bis zum Ende des KGJ 2024/2025 gesichert und ist darüber hinaus in der mittelfristigen Finanzplanung bis 2027 enthalten.
Ziel ist es, das Sprach-Kita Programm langfristig im KiBiz gesetzlich zu verankern.

Deine Aufgaben:

  • Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
  • Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder, insbesondere die sprachliche Bildung
  • Du unterstützt die Entwicklung einer eigenverantwortlichen, selbstbewussten, sozialkompetenten und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit
  • Du übernimmst das Monitoring und die Dokumentation ensprechend des Programmes
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
  • Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
  • Du hast Lust auf Vielfalt
  • Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen
  • Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Katrin Lenschow + Dimitrij Springer
Friesenring 15
48147 Münster