Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in den ambulanten Hilfen zur Erziehung
Für unser ambulantes Team der Hilfen zur Erziehung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Das ambulante Team der Hilfen zur Erziehung in Großenhain unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung zu gemeinschaftsfähigen und entscheidungskompetenten Persönlichkeiten. Ziel ist, das Aufwachsen und die Entwicklung der Kinder zu verbessern, das Kindeswohl zu sichern und familiäre Beziehungen zu fördern. Dafür entwickeln wir bedarfsgerechte, spezifische und individuelle Hilfeangebote auf der Grundlage der §§30, 31 und 41 SGB VIII sowie begleitete Umgänge und Umgangspflegschaften.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest zuverlässig und professionell mit anderen Institutionen (Allgemeiner Sozialer Dienst) und Einrichtungen (Wohngruppen, Beratungsstellen u. ä.) zusammen
- Du stehst Kolleg:innen gern (fall-)beratend zur Verfügung
- Du bist zuständig für die Förderung sozialer Integration und gemeinsames Erschließen eines Helfernetzwerkes
- Du bist aktiv im sozialraumorientierten Arbeiten
- Du setzt Hilfestellungen in akuten Konfliktsituationen und Krisen um
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
- Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
- Dir bereitet das Finden kreativer Lösungsansätze keine Probleme
- Du zeichnest dich insbesondere durch Offenheit und Empathie aus und bist in der Lage Hilfebedürftige da abzuholen, wo sie stehen und nimmst sie in Ihren Lebenslagen ernst und arbeitest vorurteilsfrei
- Du siehst das Arbeiten im Team als einen großen Mehrwert und hast eine loyale Haltung zu Kolleg:innen
- Selbstorganisation und das Erarbeiten eigener Arbeitsstrukturen stellen für dich keine unüberwindbaren Hürden dar
- Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Darauf kannst Du Dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- eine sehr gute, zeitgemäße technische Ausstattung (Diensthandy, Tablet, Laptop etc.)
- ein hoher Fundus an (Erlebnis-)pädagogischen Arbeitsmaterialen und die Möglichkeit zur freien Zusammenstellung eigener Materialien (Wohnwagen, Fahrräder, Paddelboote, Zelte, Familienbrett etc.)
- großer persönlicher Gestaltungsspielraum und hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen (Beratung, fachliche Spezialisierungen, Arbeitsgremien etc.)
- Bereitstellung von Dienstfahrzeugen oder angemessene Fahrtkostenvergütung
Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Outlaw gGmbH
Daniel Böhme
Bahnhofstraße 39
01587 Riesa
