Leitung Facility Management (m/w/d)
- Münster
- Ingenieur
- Technische Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
Für unseren Hauptsitz in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) eine
Leitung Facility Management (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Führung & Organisation: Du leitest fachlich und personell die Abteilung Facility Management und bist Ansprechpartner:in für immobilienbezogene Fragen aus den Einrichtungen und Teams der Outlaw gGmbH
- Schnittstellenmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Behörden, Dienstleister, Kostenträger, Mieter:innen und Versorger. Gleichzeitig stärkst du den Kontakt zu den Kolleg:innen in den Einrichtungen steuerst die Zusammenarbeit zwischen dem zentralem Immobilienmanagement und den regionalen Standorten
- Projektmanagement für Bau- und Instandhaltungsprojekte: Du steuerst Umbau- und Sanierungsprojekte und sorgst dafür, dass Budget und Termine eingehalten werden
- Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Betreuung und Verwaltung aller Miet- und Pachtverträge
- Nachhaltigkeit & Wirtschaftlichkeit: Mit deinem Team meisterst du den Spagat zwischen Nachhaltigkeitszielen, Wirtschaftlichkeit und gesetzlichen Anforderungen
- Dienstleistermanagement: Du koordinierst externe Dienstleister:innen und überprüfst deren Leistungserbringung
- Weiterentwicklung & Innovation: Du entwickelst deine Abteilung aktiv weiter, schaffst innovative Strukturen und gestaltest gemeinsam optimale Ergebnisse für unsere Organisation
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Facility Management, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang – alternativ eine einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Grundkenntnisse im Projektmanagement und idealerweise ein Bezug zur Sozialwirtschaft oder Jugendhilfe
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Organisationen (z. B. Behörden, Dienstleister)
- Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenzen sowie Entscheidungssicherheit
- Hohe Sozialkompetenz mit Team- und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub +Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- regelmäßige Teamtage für den Austausch und die Stärkung des Miteinanders im Team
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeit in einem innovativen Sozial-Unternehmen mit spannenden Projekten und Perspektiven
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Bitte gib bei deiner Bewerbung den möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Outlaw gGmbH
Vera Kalkhoff
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster
