Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit

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Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
 

Für unsere Wohngruppe Fermersleben in Magdeburg suchen wir zum 01.10.2025 in Teilzeit (20 Std./Woche) eine
 

Teamleitung (m/w/d) 

Kennziffer 5252599
 
In unserer Wohngemeinschaft für junge Menschen im Alter von 16 bis 21 Jahren bieten wir eine umfassende Betreuung rund um die Uhr. Wir legen großen Wert auf individuelle sozialpädagogische Begleitung, um die Jugendlichen bei ihrer Verselbstständigung zu unterstützen. Unsere pädagogische Anlaufstelle bietet hierfür sowohl individual- als auch gruppenbezogene Unterstützungs-, Beratungs- und freizeitpädagogische Angebote. Unser Fokus liegt dabei auf der Förderung von Selbstwirksamkeit und Beziehungsarbeit.

Deine Aufgaben:

  • Zuständigkeit für die Leitung der Einrichtung und angemessene Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen 
  • Kontrolle der Dienstpläne und angemessener Umgang mit der Mehr- und Minderarbeit 
  • Kooperation innerhalb und außerhalb der Einrichtung mit zum Beispiel Fachkräften der Jugendämtern
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung 
  • Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budgetvorhaben 
  • Steuerung und Begleitung des Teams (Mitarbeitergespräche, Fortbildungspläne, Krisenintervention, Dienst- und Fachaufsicht etc.)
  • Überblick über die qualitativen Standards des Trägers und der rechtlichen Bestimmungen, inkl. Kinderrechte 
  • Mitwirkung bei Gremien und Entwicklungsformaten (standort- und trägerweit)

Dein Profil:

  • Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Erzieherin / Erzieher oder eine artverwandte Qualifikation 
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe / Sozialen Arbeit 
  • Leitungserfahrung in den oben genannten Bereichen
  • angemessener und professioneller Umgang mit Belangen der Adressat:innen als auch mit denen des Kollegiums
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Kommunikations- und Krisenkompetenz

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Maria Schadewald
Adolfstraße 10
39122 Magdeburg