Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung in Voll- oder Teilzeit
- Radebeul
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
Für unsere Hilfen zur Erziehung in den Landkreisen Meißen (Radebeul) und Sächsische Schweiz - Osterzgebirge (Freital/Wilsdruff) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Unsere Teams der Ambulanten Hilfen zur Erziehung unterstützen in Riesa, Großenhain und Radebeul Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung zu gemeinschaftsfähigen und entscheidungskompetenten Persönlichkeiten.
Wir suchen dich für den Einsatz im Rahmen der Ambulanten Hilfen gem. §§30,31 und 41 SGB VIII.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Hilfestellung in akuten Konfliktsituationen und Krisen
- Du unterstützt bei der sozialen Integration und dem Erschließen eines Helfernetzwerkes
- Dir bereitet das Finden kreativer Lösungsansätze keine Probleme
- Du holst Hilfebedürftige in ihrer aktuellen Situation ab, nimmst sie in ihren Lebenslagen ernst und arbeitest vorurteilsfrei
- Du stehst Kolleg:innen (fall-)beratend zur Seite
- Du arbeitest mit externen Institutionen und Einrichtungen zusammen (z.B. Allgemeiner Sozialer Dienst, Wohngruppen, Beratungsstellen)
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du hast Berufserfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
- Du zeichnest dich insbesondere durch Offenheit und Empathie aus
- Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Du siehst die Arbeit im Team als Mehrwert an
- Selbstorganisiation und das Erarbeiten eigener Arbeitsstrukturen stellen für Dich keine unüberwindbaren Hürden da
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung orientiert an TVöD SuE einschließlich Zulagen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
- Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- BusinessBike Fahrradleasing
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen (Beratung, fachliche Spezialiserungen, Arbeitsgremien etc.)
- angemessene Fahrkostenerstattung
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Daniel Böhme
Meißner Straße 95
01445 Radebeul
