Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Krisenklärung und Inobhutnahme in Beelen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
 

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 6242150


Outlaw nimmt die gesetzliche Pflichtaufgabe der Inobhutnahme (§ 42 SGB VIII) für den Kreis Warendorf und die Städte Ahlen, Beckum und Oelde wahr. Jugendliche mit besonderen Belastungen im Alter zwischen 12 und einschließlich 17 Jahren finden bei uns Schutz und eine Möglichkeit, sich in Ruhe neu zu sortieren.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für die Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturierung in der Inobhutnahme
  • Du baust tragfähige vertrauensvolle Beziehungen zu den Jugendlichen auf und begleitest bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
  • Du arbeitest in zuverlässiger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
  • Du erarbeitest Hilfeplankonzepte und führst Hilfeplangespräche

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
  • Du bist kreativ in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen
  • Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Du bist flexibel in der Gestaltung deiner Arbeitszeit und bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
  • Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Kristina Harder
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster

Mobil 0175 48 78 246