Sozialarbeiter (m/w/d) im Fanprojekt in Teilzeit (30 Std./Woche)

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Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.


Für unser Fanprojekt FANport in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) einen
 

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen(m/w/d)

Kennziffer 6252556
 
 
Der Fanport ist das sozialpädagogische Fanprojekt in Münster mit eigener Anlaufstelle direkt am Preußenstadion. Als eines von bundesweit über 50 Fanprojekten setzt sich sein Träger, die Outlaw Kinder- und Jugendhilfe gGmbH  gemeinsam mit dem SC Preußen 06 e.V. Münster für eine tolerante und demokratische Fankultur ein.

Deine Aufgaben:

  • Arbeit in einem kleinen Team der Fansozialarbeit
  • lebensweltorientierte Planung und Umsetzung der pädagogischen Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene
  • Enticklung von Projekten in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
  • aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen und den Kolleg:innen anderer Fanprojekte
  • aktive Tätigkeit in der Netzwerk- und Gremienarbeit
  • Begleitung junger Fußballfans des SC Preußen Münster bei Heim- und Auswärtsspielen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit jungen Fußballfans

Dein Profil:

  • Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
  • Lust auf Teamarbeit und partizipative Arbeitsweise 
  • gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  • Interesse an der Fußballfankultur und Lust, adäquate Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene zu schaffen

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Deutschlandticket sowie BahnCard 25
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Edo Schmidt
Hammer Str. 302
48153 Münster