Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit

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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Inobhutnahme / Krisenklärung in Beelen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./ Woche) oder in geringfügiger Beschäftigung (Minijob/Midijob) einen
 

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Kennziffer 6242191


Outlaw nimmt die gesetzliche Pflichtaufgabe der Inobhutnahme (§ 42 SGB VIII) für den Kreis Warendorf und die Städte Ahlen, Beckum und Oelde wahr. Jugendliche mit besonderen Belastungen im Alter zwischen 12 und einschließlich 17 Jahren finden bei uns Schutz und eine Möglichkeit, sich in Ruhe neu zu sortieren.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für die Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturierung in der Wohngruppe 
  • Du bist zuständig für den Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
  • Du erarbeitest Hilfeplankonzepte und führst Hilfeplangespräche im Jugendamt
  • Du übernimmst die Rufbereitschaft (Regelzeiten von Montag - Freitag, 08:00 - 16:30 Uhr + Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen möglich)

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss in der Sozialen Arbeit bspw. als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
  • Du bist kreativ in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
  • Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • Zeitwertkonten und die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Kristina Harder
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster