Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

  • Münster
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
scheme imagescheme imagescheme image
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere bundesweiten Familienanalogen Angebote (kurz FAA) suchen wir in Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
 

Qualitätsbeauftragten (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich der Organisationsentwicklung 

Kennziffer 1252411


Das Team Qualitätsentwicklung hat den Fokus auf der Prozessqualität, also auf all jenen Prozessen die in der direkten Arbeit mit den Adressat:innen von Bedeutung sind. 
 
In unseren Familienanalogen Wohngruppen, Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften und Erziehungsstellen in NRW, Niedersachsen, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt leben Pädagog:innen mit Kindern und Jugendlichen in familienähnlichen Lebensgemeinschaften. Wir bieten ihnen so eine konstante und verlässliche Betreuung, damit sie positive Beziehungen aufbauen können und lernen, Verantwortung für ihr eigenes Leben zu übernehmen. 

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Optimierung der strukturellen Arbeitsabläufe 
  • inhaltliche Weiterentwicklung pädagogischer Themen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere zu Themen wie Partizipation, Inklusion und Kinderschutz mit dem Ziel professionelles Handeln der pädagogischen Fachkräfte im Bereich der familienanalgon Angebote zu unterstützen
  • Fachtage planen, organisieren und durchführen
  • Erarbeitung von Leitlinien und Standards für die pädagogische Arbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Leitungen, Regionalleitungen, Fachberatungen, pädagogischen Mitarbeiter:innen und Kooperationspartnern
  • Planung und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen  
  • Konzept(weiter-)entwicklung

Dein Profil:

  • einen Studienabschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung im Kontext der pädagogischen Qualitätsentwicklung, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Fachwissen bzgl. aktueller pädagogischer Fachthemen sowie konzeptioneller Themen
  • Kommunikationsstärke, strukturiertes Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Moderation und Präsentation
  • hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges- und proaktives Arbeiten 

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehaltsniveau (i. d. R. TVöD)
  • Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Zeitwertkonten und die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Outlaw gGmbH
Monika Romer
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster