Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der OGS als Gruppenleitung und stellv. Koordination

  • Münster
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der OGS als Gruppenleitung und stellv. Koordination, 1. BildPädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der OGS als Gruppenleitung und stellv. Koordination, 2. BildPädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der OGS als Gruppenleitung und stellv. Koordination, 3. Bild
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
 

Für unsere Offene Ganztagsschule (kurz OGS) in der Marienschule in Münster-Hiltrup suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (21-25 Std./Woche) einen
 

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung und stellv. Koordination

Kennziffer 6252671


Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert.

Deine Aufgaben:

  • Leitung einer Gruppe von ca. 25 Kindern
  • Pflege einer professionellen Beziehung zu den Erziehungsberechtigten
  • Inituierung neuer Projekte
  • bist bereit unser institutionelles Schutzkonzept zu arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern mit

Dein Profil:

  • Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin oder einen Studienabschluss in der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik, bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin
  • Idealerweise Erfahrungen in der OGS sammeln können
  • Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
  • Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
  • Interesse an der interkulturellen Arbeit 

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Cemil Tatli
Loddenweg 12
48165 Münster