Pädagogische Fachkraft/Ergänzungskraft (m/w/d)
- Münster, Kita Gronowskistraße
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
Für unsere Kita Gronowskistraße in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-30 Std./Woche) eine
Pädagogische Fachkraft/Ergänzungskraft (m/w/d)
Gemeinsam schaffen wir das Beste für unsere Kinder. Partizipation und Kinderrechte sind uns ein wichtiges Anliegen und prägen unsere tägliche Arbeit mit den Kindern. Dies zeigt sich nicht nur in der Arbeit mit den Kindern, auch als Team und mit der Leitung führen wir einen wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Jede:r kann sich mit seinen/ihren Stärken und Ideen einbringen. Als Teil unseres Teams hast du viel Gestaltungsfreiheit in Bezug auf Angebote, Projekte und teaminterne Abläufe.
Deine Aufgaben:
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aktive Mitgestaltung des Kitaalltags -
Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder -
Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen -
Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern -
Einbringen deiner eigenen Ideen - Planung und Umsetzung von Projekten
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin, Sozialassistent/Sozialassistentin oder einen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogoik oder Heilpädagogik, bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin
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Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Betreuung im U3- und/oder Ü3-Bereich -
Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit -
Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger -
Interesse an der interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Annika Klein und Christin Wintering
Gronowskistraße 1
48161 Münster