Kitasozialarbeiter (m/w/d)

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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.


Für unsere Kita Wundtstraße und Kita Am Nettelbeckplatz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen
 

Kitasozialarbeiter (m/w/d) 

Kennziffer 2252503
 
Seit 2015 engagiert sich Outlaw in Berlin im Bereich der Kindertagesbetreuung. In unseren multiprofessionellen Teams begleiten wir Kinder in ihrer Entwicklung und fördern Werte wie Toleranz, Rücksichtnahme und Offenheit. Unsere Kindertageseinrichtungen verstehen wir dabei als erweiterte Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsräume – für Kinder ebenso wie für Eltern und Familien.
 
Ein zentraler Baustein ist dabei unsere Kitasozialarbeit: Unsere Kitasozialarbeiter:innen sind direkt vor Ort tätig, beraten, vermitteln und begleiten Familien. Sie stärken damit nicht nur die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft, sondern entlasten auch unsere pädagogischen Fachkräfte – insbesondere bei kinderschutzrelevanten Themen.
 
Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. 

Deine Aufgaben:

  • Du führst die psychosoziale Beratung durch (Beratung bei familiären Problemen und Krisensituationen in Kooperation mit dem Jugendamt)
  • Du bist verantwortlich für Interventionen im Rahmen der jugendamtlichen Regelungen zum Umgang mit Kindeswohlgefährdung
  • Du setzt dich für die Vernetzung im Sozialraum ein
  • Du übernimmst Projektarbeiten (z.B. Organisation von Themenelternabenden, familienunterstützende Projekte)

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss in Soziale Arbeit, als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast methodische Beratungskompetenzen, z.B. systemische Beratung o.Ä.
  • Du bringst Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht mit
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindeswohlgefährdung / Kinderschutz
  • Du interessierst dich für die Themen Integration & interkulturelle Zusammenarbeit

Darauf kannst du dich freuen:

  • gute technische Ausstattung (z. B. Arbeit mit iPads in unseren Kitas)
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TV-L S
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Christine Huinink & Dorothee Langosch 
Wundtstraße 40-44
14057 Berlin