Kitaleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

  • Dresden
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Limbacher Weg in Dresden suchen wir zum 01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit eine
 

Kitaleitung (m/w/d)

Kennziffer 4242285


Viel Platz, viel Grün und barrierefrei saniert: In unserer Gorbitzer Kita probieren sich die Kinder in großzügigen Spiel- und Kreativbereichen aus und lernen so spielend soziale und emotionale Kompetenzen. Wir setzen auf Bezugserzieher:innen, die empathisch und auf Augenhöhe verlässliche Beziehungen zu Kindern und Familien aufbauen. Unsere Schwerpunkte sind Bewegung, Sprache und Gesundheit – dafür kooperieren wir mit vielen Partner:innen im Stadtteil – darunter Schulen, Ärzt:innen und Fachdiensten.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für das Gesamtmanagement der Kita zuständig sowie für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Du bist vom Gruppendienst freigestellt
  • Du gestaltest Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozesse
  • Du arbeitest eng, professionell und partnerschaftlich mit den Eltern, dem Team und dem Träger zusammen
  • Du bist zuständig für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum  

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Kita, idealerweise auch als Leitung
  • Du bist kreativ und arbeitest gerne im Team
  • Du hast ein hohes Interesse für inklusives, interkulturelles Arbeiten 

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Ulrike Herlt
Limbacher Weg 28/30
01169 Dresden