Kita-Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

  • Ostbevern
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Grevener Damm in Ostbevern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen
 

Kita-Sozialarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 6242103


Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso liegt uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sehr am Herzen – als Kita-Sozialarbeiter:in berätst und unterstützt du Familien bei den unterschiedlichsten Fragestellungen. Unsere Kita ist zertifiziertes Familienzentrum im Verbund mit den Kitas St. Ambrosius, Zauberburg, St. Josef, der Outlaw Kita Brock und der Outlaw Kita Bahnhofstraße.

Deine Aufgaben:

  • Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
  • Du berätst und unterstützt Eltern und pädagogische Mitarbeiter:innen
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
  • Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Du bist zuständig für die Organisation und Gestaltung eines Elterncafés
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
  • Du hast Spaß an der Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Du besitzt beraterische und kommunikative Kompetenzen
  • Du interessierst dich für die interkulturelle Arbeit
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
  • Du hast Lust auf Vielfalt

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vergütung analog zum TVöD SuE (Gruppe S 11a) einschließlich Zulagen
  • Inflationsausgleich i. H. v. 220 EUR monatlich bis August 2024
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Simone von der Becke
Grevener Damm 53
48346 Ostbevern