Kaufmännischer Mitarbeiter Projektcontrolling (m/w/d) für bundesweit geförderte Projekte

  • Münster
  • Finanzen, Controlling
  • Vollzeit
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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unser Projektcontrolling Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Münster in Vollzeit einen
 

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Projektcontrolling für bundesweit geförderte Drittmittelprojekte

Kennziffer 1242293


Unser Projektcontrolling Team unterstützt die Geschäftsführung, Geschäftsleitung und Standorte von Outlaw bei der Realisierung von zusätzlichen Projekten. Das können sein: öffentliche Fördermittel, private Drittmittel z.B. über Stiftungen bis hin zum Spenden. 

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die kaufmännische Begleitung der geförderten Projekte von Projektbeginn bis zum Abschluss
  • Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen von Fördermitteln aus den unterschiedlichsten Bereichen
  • Du dienst als Ansprechpartner:in zu kaufmännischen Belangen für Teamleitungen und Fördermittelgeber:innen
  • Du übernimmst die Antragstellung bei verschiedenen öffentlichen und privaten Fördermittelgeber:innen

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Idealerweise bringst du Erfahrungen im Fördermittelbereich mit
  • Du bist zahlenaffin und hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich neue Inhalte zu erschließen
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen insbesondere Excel

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehaltsniveau (i. d. R. TVöD)
  • Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Zeitwertkonten und die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Outlaw gGmbH
Daniela Keßling
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster