(Junior) Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Münster
- Finanzen, Controlling
- Voll/Teilzeit
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unseren Hauptsitz in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) einen
(Junior) Controller (m/w/d)
Kennziffer 1252644
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet.
Du möchtest eine Arbeit mit Sinn und dabei dein Zahlenverständnis mit einbringen? Dann bewirb dich bei uns und unterstütze deine Kolleg:innen in unseren bundesweiten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe im Controlling.
Deine Aufgaben:
- Analysen und Reportings: Erstellung von (Ad-hoc-)Auswertungen, Reportings und Analysen und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung des Controllings bei
- Verantwortung für Datenmanagement: Du übernimmst die strukturierte Bereitstellung und Aufbereitung relevanter Daten und sorgst so für eine verlässliche Grundlage in Entscheidungsprozessen
- Unterstützung bei Entscheidungsfindungen: Mit Kalkulationen für Sonderprojekte und Wirtschaftlichkeitsanalysen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Vorbereitung fundierter Entscheidungen
- Mitwirkung an Planungs- und Forecast-Prozessen: Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Konzeption, Optimierung und Steuerung unserer Planungs- und Forecast-Prozesse
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Ergebnisse anschaulich darzustellen, zeichnen dich aus
- Verständnis für Daten und deren Aufbereitung bringst du mit, ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
- Ein ausgeprägtes Interesse an Business Intelligence rundet dein Profil ab
Darauf kannst du dich freuen:
- Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten (40% Homeoffice / 60% Office Regelung)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage / Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Bitte teile uns in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Outlaw gGmbH
Andrea Hövelmann
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster
