Integrationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

  • Münster
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Marie-Curie-Straße in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Std./Woche) eine
 

Integrationsfachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6242169


In unserer Kita betreuen wir insgesamt 90 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in fünf altershomogenen Gruppen. Die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir legen Wert darauf, jedes Kind auf spielerische Weise in seiner Entwicklung zu unterstützen – unser großzügiges Raumangebot lädt hierbei zum Spielen, Toben, kreativen Gestalten und Lernen ein.

Deine Aufgaben:

  • Du förderst die individuelle Entwicklung der Kinder mit speziellem Förderbedarf
  • Du stehst im engen Austausch mit dem Jugendamt und anderen Helfersystemen 
  • Du führst Elterngespräche und Hilfeplangespräche
  • Du verfasst Integrationsanträge
  • Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Heilpädagoge / Heilpädagogin
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-oder Ü3-Bereich
  • Du hast Lust auf Vielfalt
  • Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vergütung analog zum TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Anja Michalsky & Damian Hallas
Marie-Curie-Straße 1
48165 Münster