Facherzieher für Integration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

  • Berlin
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für die Kita Mittelbruchzeile in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen
 

Facherzieher für Integration (m/w/d)

Kennziffer 2242337

Unsere Kita Mittelbruchzeile bietet insgesamt Platz für 180 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept und dem Situationsansatz.

Deine Aufgaben:

  • Du bringst Dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
  • Du förderst und betreust Kinder mit erhöhtem und wesentlich erhöhtem Förderbedarf 
  • Du erstellst Förderpläne und bist für die Entwicklungsdokumentation zuständig 
  • Du kommunizierst und arbeitest eng mit zuständigen externen Institutionen zusammen
  • Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Du bringst Deine eigenen Ideen ein und beteiligst dich an Prozessen der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  • Du arbeitest eng mit der Kitaleitung, Kitasozialarbeiter:innen sowie allen Gruppenerziehern zusammen

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge / Heilpädagogin mit Zusatzqualifikation als Facherzieher / Facherzieherin für Integration
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
  • Du hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder Ü3-Bereich
  • Du hast Lust auf Vielfalt
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
  • Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • gute technische Ausstattung (z. B. Arbeit mit iPads in unseren Kitas)
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Cihan Uzundag
Mittelbruchzeile 78-84
13409 Berlin