Facherzieher für Integration (m/w/d)
- Berlin
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
Für unsere Kita Alt-Wittenau in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30-35h/Woche) einen
Facherzieher für Integration (m/w/d)
In unserer Reinickendorfer Kita können die Kinder ihrer Fantasie freien Lauf lassen! Wir unterstützen sie dabei, ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen. So steht zum Beispiel nach einer Skizze der Kinder ein Baumhaus in unserem Kita-Garten. Im Forscherhaus bereiten sich die Vorschulkinder spielerisch auf die Schule vor. Als integrative Kita vermitteln wir den Kindern sehr früh Werte wie Toleranz, Rücksichtnahme, Offenheit.
Deine Aufgaben:
- Du förderst und betreust Kinder mit erhöhtem und wesentlich erhöhtem Förderbedarf
- Du erstellst Förderpläne und bist für die Entwicklungsdokumentation zuständig
- Du kommunizierst und arbeitest eng mit zuständigen externen Institutionen (KJGD; KJPD; SPZ usw.) zusammen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du bringst deine eigenen Ideen ein und beteiligst dich an Prozessen der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Du arbeitest eng mit der Kitaleitung, Kitasozialarbeiter:innen sowie allen Gruppenerziehern zusammen.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation. Als Facherzieher:in benötigst du eine Zusatzqualifikation für Integration
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Du hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder Ü3-Bereich
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute technische Ausstattung (z. B. Arbeit mit iPads in unseren Kitas)
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Annette Stolpe
Alt-Wittenau 89
13437 Berlin