Erzieher/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)

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Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.


Für unser ambulantes Team der Hilfen zur Erziehung in Neuruppin suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) eine:n
 

Erzieher/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 3252612


Wir unterstützen im Landkreis Ostprignitz-Ruppin Kinder, Jugendliche und Familien mit individuellen Angeboten, um den verschiedenen Bedarfen gerecht zu werden. Unser multiprofessionelles Team kann so mehrere Angebote realisieren und ist gut vernetzt.

Deine Aufgaben:

  • zuständig für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)problemen 
  • Unterstützung der Adressat:innen bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen – von Finanzen über Wohnen bis hin zur Gesundheitsfürsorge
  • zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern 
  • aktive Mitgestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen
  • Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Feriengestaltung

Dein Profil:

  • Abschluss als staatl. anerkannte:r Erieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin 
  • Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Empathie und Offenheit für unterschiedliche Lebensbiografien
  • Kreativität und Lösungsorientierung in der Begleitung, verbunden mit Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen
  • selbstständige, ressourcenorientierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
  • Du handelst nach dem systemischen Ansatz
  • PC-Kenntnisse und eingestellt auf digitale Dokumentation
  • Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B und eines eigenen PKW´s
  • flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, regelmäßige Supervisionen, Big Team-Sitzungen alle 6 Wochen für einen breit gefächerten Austausch
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis Deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Michaela Barth und Susan Tonak 
Karl-Liebknecht-Straße 6
16816 Neuruppin