Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.


Für unsere Kita Naendorfstraße in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
 

Integrationsfachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6242308


Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 01.02.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
 
In unserer Kita betreuen wir 55 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren in drei altershomogenen Gruppen. Seit Juni 2021 sind wir in unserem gut ausgestatteten Neubau, welcher viel Platz zum Toben, Spielen und Lernen bietet. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie dabei, sich ihre Lebenswelt Tag für Tag zu erschließen. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen.

Deine Aufgaben:

  • aktive Mitgestaltung des Kitaalltags 
  • Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  
  • Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen 
  • Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
  • Einbringen deiner eigenen Ideen

Dein Profil:

  • Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 
    Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
  • Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Pauline Niermeier
Naendorfstraße 14
48268 Greven