Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d) in Vollzeit
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- Vollzeit
Für unsere Kita Kinderbachtal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen / eine
Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d)
In unserer Kita betreuen wir insgesamt 70 Kinder in vier altershomogenen Gruppen, wobei die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Jedes Kind kann sich mit seinen Fertigkeiten einbringen und wird in seiner Entwicklung und Entfaltung unterstützt. Hierbei sehen wir vielfältige Kulturen und Einflüsse als Bereicherung für Groß und Klein. Als zertifiziertes Familienzentrum stehen wir der ganzen Familie mit verschiedenen Angeboten zur Seite.
Deine Aufgaben:
- Du bist zuständig für die inklusive Erziehung und Alltagsgestaltung
- Du setzt ein inklusives Leitbilds um
- Du bist zuständig für die Erstellung von Förderplänen, Konzipieren päd. Angebote und Dokumentation Ihrer Ergebnisse
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder eine ähnliche Qualifikation nach der Personalverordnung Kita NRW
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
- Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- BusinessBike Fahrradleasing
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Aikaterini Stamou
Idenbrockplatz 7a
48159 Münster
