Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

  • Münster
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Hensenstraße in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std. / Woche) einen / eine
 

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6231985


In unserer Kita Hensenstraße betreuen wir insgesamt 71 Kinder in drei altershomogenen Gruppen. Wir unterstützen die jungen Forscher auf ihrer Entwicklungsreise, wobei eine individuelle Förderung und Beteiligung im Vordergrund stehen – hier wird Partizipation gelebt! Im Verbund mit der Outlaw-Kita Gronowskistraße und den städtischen Kitas „Am Gievenbach“ und „Legdenweg“ stehen wir Familien mit unserem zertifizierten Familienzentrum "Toppheide" zur Seite.

Deine Aufgaben:

  • Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder 
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein
  • Du stehst den Kindern zur Seite und begleitest sie beim Heranwachsen
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
  • Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Heilpädagoge / Heilpädagogin
  • Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen
  • Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
  • Du hast Lust in einem gut funktionierendem Team vertrauensvoll und verantwortungsbewusst zu arbeiten

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Patrick Dömer
Hensenstraße 194
48161 Münster