Berufspraktikum/Anerkennungsjahr oder Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d)

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Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.


In unseren Kitas in Steinfurt, Greven-Reckenfeld und Altenberge bieten wir zum 01.08.2026 in Vollzeit Plätze für ein
 

Berufspraktikum/Anerkennungsjahr oder Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) 

Kennziffer 6252666

In folgenden Kitas im Kreis Steinfurt steht jeweils ein Platz zur Verfügung. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Wunscheinrichtung(en) an.

  • Kita Beethovenstraße, Greven-Reckenfeld
  • Kita Steintorfeldmark, Steinfurt
  • Kita Moosstiege, Altenberge
Hierbei stehen wir in Kooperation mit dem Hermann-Emanuel-Berufskolleg in Steinfurt, der Josef-Pieper-Schule in Rheine, der Lise-Meitner-Schule in Ahaus, die Bischöfliche Canisiusschule in Ahaus, dem Anne-Frank-Berufskolleg in Münster sowie der Fachschule Ibbenbüren.

Deine Aufgaben:

  • aktive Mitgestaltung des Kitaalltags 
  • Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  
  • Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen 
  • Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
  • Einbringen deiner eigenen Ideen

Dein Profil:

  • Berufspraktikum/Anerkennungsjahr: Abschluss im schulischen Teil der Ausbilung zum Erzieher / zur Erzieherin
  • Praxisintegrierte Ausbildung (PiA): du hast eine Bescheinigung über einen Schulplatz erhalten, kannst diesen aber auch im späteren Verlauf nachreichen
  • Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
  • Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltags 
  • Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Darauf kannst du dich freuen:

  • Fest verantwortliche Praxisanleitung
  • 30 Tage Urlaub 
  • Unterstützung durch unsere Kitateams und Leitungskräfte 
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Ramona Thünemann
Moosstiege 2
48341 Altenberge